恩里克把定位球职责摊开写进训练计划之后，赛季前半程的效果并不整齐。角球与前场任意球的落点选择出现过反复，防守端盯人与区域的分工也在几场比赛里互相干扰。进入后半程，这项安排要面对的是另一个问题：联赛与欧战的密度拉高，替补轮换变多，同一套定位球分工在一周双赛时还能不能维持原有的清晰度。定位球不像运动战那样靠临场感觉修补，它依赖固定的人、固定的跑位和固定的信号，一旦人员变动，整条链条就要重新对表。
一、角球落点由谁决定
前半程恩里克的角球安排里，主罚者与禁区内的接应组是分开训练的。主罚者负责落点区间的选择，抢点组负责在指定区域内完成跑动。问题出在落点区间的判断权上，一旦主罚者临场改主意，抢点组的起跳时机就跟着错位，角球因此常常变成一次无效传中。
后半程更合理的做法是把落点决定权收回到固定的一到两名主罚者手里。让主罚者只负责两到三个训练中反复演练过的区域，抢点组按区域分工起跳。这样即便对手换了防守方式，进攻方至少不会因为落点临时变化而集体跑空，第一落点的争抢成功率也会更稳定。
这套做法也有代价。主罚者被限定在有限区域内，遇到对手提前封堵近门柱时缺少应变空间，开云APP容易连续几次角球都被解围。所以恩里克需要保留一种应急选项，比如在连续两次角球被顶出后切换到短角球配合，把球权留住而不是硬拼第一点。
二、防守盯人如何固定对位
防守定位球时，恩里克前半程采用的是混合方式，几名球员盯人，其余人守区域。麻烦在于对位关系没有提前定死，对手一旦在人堆里做交叉跑动，盯人者会被带走，区域防守的球员又来不及补位，禁区中路因此出现过空当。
后半程需要把对位关系在赛前就固定下来，并且明确换防规则：谁跟第一落点、谁跟后点插上、谁负责封锁门前两米的区域。固定对位的好处是球员在混乱中不需要临场商量，坏处是对手换成更高大的进攻组时会吃亏，所以恩里克还要准备一套按身高调整的备选对位。
更细的一层是门将的出击范围要提前说清。如果门将习惯控制小禁区，防守组就不必在门前反复退让，可以把人力集中到点球点附近争抢第二落点。这条界线定得越早，防守定位球时出现互相让球的场面就越少。
三、任意球的两种角色要拆开
前场任意球在恩里克的安排里同时承担两件事，一是直接射门，二是制造禁区内的混乱。前半程这两种角色常常压在同一名球员身上，他既要判断能不能打门，又要组织传中，结果两头都不够果断，几次禁区前沿的任意球都被对方人墙轻松挡出。
后半程应当把直接射门和传中配合分给不同的人。射门脚法好的球员只负责在合适距离直接攻门，组织者负责在距离偏远时把球送到后点。角色分开之后，防守方就无法只靠人墙封堵线路，因为它还得提防后点的包抄。
这种拆分对替补球员尤其重要。赛季后半程主力需要轮休，替补上场的球员往往没有足够的触球次数来找节奏，定位球正好是让他快速进入比赛的方式。只要分工写得足够具体，替补也能在几分钟内完成一次有威胁的传中或射门。
四、轮换周的分工要提前降级
一周双赛时，恩里克不可能每场都派出同一套定位球阵容。前半程的问题是轮换之后分工没有跟着调整，替补上场的球员按主力的跑位去站位，结果几个人挤在同一片区域，角球的第二落点无人保护。
后半程需要在赛程公布后就确定哪几场采用简化版分工。简化版的原则是减少跑动复杂度，把争抢第一落点的人数压下来，把更多人留在禁区外防反击。这样即便配合不够熟练，也不至于被对手一次解围打成快速反击。
简化版还要规定谁在场上喊信号。定位球防守最怕的是没人指挥，尤其是在客场噪音大的时候。把喊话责任交给一名固定的后腰或中卫，其它人只需要执行，可以减少换人之后短暂失序的窗口。
定位球分工细化到这一步，真正的难点不在设计，而在坚持。赛季后半程伤病、停赛和体能下滑会不断打断原有的组合，恩里克需要的是每次调整之后都能快速回到熟悉的分工上，而不是每场重新设计一遍。分工越具体，球员在压力下越不需要思考。
从进攻角球到防守任意球，这套安排最终要落到一个简单的目标上：让每一次定位球都有明确的第一责任人和明确的第二落点归属。做到这一点，即便对手研究透了落点区间，进攻方也还有短角球和二次进攻可以切换。
